Он тоскует по тем теплым моментам: семейным поездкам, ужинам за одним столом, смеху детей, общим радостям и даже мелким бытовым заботам. Все это было его миром, а теперь — пустота. Ребенок остается с матерью, и мужчина, даже если видит его, чувствует себя отцом-одиночкой, оторванным от самого дорогого. Если ты действительно любил свою семью, развод становится не просто потерей, а настоящей болью.
Не понимаю, как можно работать и не считать, сколько реально сделано 🤔. Если работа проектная, задачи нетиповые — фиксируем почасово, что и сколько заняло ⏱️. Если потоковая — считаем конкретные действия: звонки 📞, письма 📧, упаковки 📦. Всё просто.
Когда пиздец чудом проходит мимо, это то же самое, как если бы он всё-таки случился. По факту. По-настоящему. А потом, когда ты уже мысленно попрощался с жизнью, вдруг прилетает волшебник на голубом вертолёте 🚁✨ и откатывает всё назад. Это же ахеренно! И, конечно, достойно празднования 🎊. Ну а как иначе? Ведь ты уже мысленно заказал себе памятник, а тут — бац! — и жизнь продолжается.
Когда я начал работать в компании "Компания и Ко", мне выпала честь погрузиться в мир аналитики. Но это было не просто погружение — это был настоящий заплыв в океане данных. Представьте себе огромные таблицы, где каждая ячейка — это как капля воды в море. И я, как начинающий серфер, пытался кататься на волнах этих данных, делая выгрузки и пытаясь понять, что к чему.
Афоризмы, басни, пословицы и поговорки, подобно мемам, улавливают и передают в лаконичной форме глубинные закономерности жизни, человеческие слабости и социальные явления. Они становятся культурными кодами, которые легко запоминаются и передаются из поколения в поколение, отражая универсальные истины. Их сила — в способности через простые образы и слова вызывать узнавание, смех или размышление, подчёркивая, что многие ситуации в жизни повторяются и имеют общую природу.
Руководители часто жалуются, что их подчиненные — это сплошные ошибки, безалаберность и безответственность. Но вот в чем прикол: если бы сотрудники были идеальными, то зачем вообще нужны руководители?